Formação de Nossos Integrantes

 

Histórico do TIBG (Turno de Instrução Básica do Granito):


            O TIBG foi criado em 1991. As atividades de instrução do TIBG tiveram início com a passagem de integrantes pelas Forças Armadas, em especial, a Brigada de Infantaria Pára-Quedista. Estes conhecimentos foram adaptados a atividades de aventura ecológica e ao excursionismo.
Para participar como integrante do Grupo Granito de Montanhismo são selecionados, mesmo sendo voluntárias, pessoas de qualquer idade, classe social ou integrante de outros grupos co-irmãos. A seleção consta de verificação física de caráter não eliminatório, com exceção da parte médica, sendo os aprovados incorporados como estagiários. Aqueles que conseguem concluir o TIBG recebem a “Camisa Preta” como prêmio ao esforço, a força de vontade, a coragem, a inteligência, a rusticidade e a força moral com que enfrentaram diversos obstáculos. Todas as pessoas possuidoras desta experiência são consideradas por nós integrantes, pessoas capacitadas para vários tipos de situações.

Objetivos do TIBG: 
Formar novos integrantes capacitados a acompanhar as atividades básicas do Grupo Granito de  Montanhismo (caminhadas pesadas/escalaminhadas).

Duração: 35 (trinta e cinco) dias.

Disciplinas:

·         Treinamento físico;

·         Utilização de equipamentos básicos;

·         História do GGM;

·         Primeiros socorros (fase 1);

·         Natação (fase 1);

·         Nós e amarrações (fase 1)

·         Deslocamentos e transposição de obstáculos;

·         Orientação (fase 1);

·         Comunicação (fase 1);

·         Noções de sobrevivência (fase 1).

Atributos da Área Afetiva:
A serem observados sem caráter eliminatório, com objetivo de desenvolvimento futuro.

ATRIBUTOS

DEFINIÇÕES

Autoconfiança

Demonstrar segurança e convicção em suas atitudes, nas diferentes circunstâncias.

Coragem

Agir de forma firme diante de situações difíceis e perigosas, seguindo as normas de segurança.

Decisão

 Optar pela alternativa mais adequada, em tempo útil e com convicção

Dinamismo

Atuar ativamente com intenção determinada.

Equilíbrio Emocional

Controlar as próprias reações para agir, apropriadamente, nas situações incomodas.

Iniciativa

Agir de forma adequada e oportuna, sem depender de ordem ou decisão superior.

Liderança

Dirigir e orientar atitudes dos membros do grupo, visando atingir os propósitos e os cumprimentos de tarefas.

Resistência

Suportar, pelo maior tempo possível, a fadiga resultante de esforços físicos e psicológicos, mantendo a eficiência.

Rusticidade

Adaptar-se a situações de restrição e/ou privação, mantendo a eficiência.

 


Formação de Integrantes Autossuficientes

Objetivos: 
Formar integrantes capacitados a colaborar no funcionamento da organização operacional das atividades, instruir e auxiliar estagiários e integrantes menos experientes e dominar as situações de emergências que possam ocorrer.

Pré-Requisito:

·         Ser voluntário e integrante atuante a 6 meses;

·         Particular e estar, no mínimo, no comportamento "BOM";

·         Possuir ou está cursando matérias  extra-escolares;

·         Ser profissional ou ter experiências de áreas consideradas de aproveitamento comum as nossas atividades.

Duração do Curso: Prazos indefinidos.

Disciplinas:

·         Treinamento Físico (fase 2);

·         Escalada;

·         Topografia e Orientação;

·         Comunicações (fase 2);

·         Higiene, Profilaxia e 1º Socorros;

·         Equipamentos diversos;

·         Instruções Especiais, de acordo com as equipe auto-suficiente AP-FT-PS;

·         Ambientes diversos (mangue, montanha, floresta e outros);

·         Organização e liderança de equipe.

Complementação do Ensino:

·         Exemplos disciplinares;

·         Inspeção de Material e Pessoal;

·         Preparação para o Teste de Reação de Líder.

 

ATRIBUTOS

DEFINIÇÕES

Autoconfiança

 Demonstrar segurança e convicção em suas atitudes, nas diferentes circunstâncias.

Combatividade

Lutar, sem esmorecer, pelas idéias e causas em que acredita ou por aquelas sob sua responsabilidade.

Coragem

Agir de forma firme e destemida, diante de situações difíceis e perigosas, seguindo as normas de segurança.

Decisão

Optar pela alternativa mais adequada, em tempo útil e com convicção

Dinamismo

Atuar ativamente com intenção determinada.

Equilíbrio Emocional

Controlar as próprias reações para agir, apropriadamente, nas diferentes situações.

Iniciativa

Agir, de forma adequada e oportuna, sem depender de ordem ou decisão superior.

Liderança

Dirigir, orientar e propiciar modificações nas atitudes dos membros de um grupo, visando atingir os propósitos da instituição.

Resistência

Suportar, pelo maior tempo possível, a fadiga resultante de esforços físicos e/ou mentais, mantendo a eficiência.

Rusticidade

Adaptar-se a situações de restrição e/ou privação, mantendo a eficiência.

 


Formação de Líderes (lideres de equie, GEs e autossuficientes em destaque)

Atributo da Área Afetiva a serem desenvolvidas:

ATRIBUTOS

DEFINIÇÕES

Adaptabilidade

Renunciar aos interesses pessoais em favor da instituição, grupos e/ou pessoas.

Decisão

Optar pela alternativa mais adequada, em tempo útil e com convicção.

Dinamismo

Atuar ativamente com intenção determinada.

Meticulosidade

Controlar as próprias reações para continuar a agir, apropriadamente, nas diferentes situações.

Iniciativa

Agir, de forma adequada e oportuna, sem depender de ordem ou decisão superior.

Meticulosidade

Desenvolver atividades de forma sistemática e eficiente.

Previsão

Antecipar-se a fatos e situações, antevendo alternativas viáveis, de modo a evitar e / ou eliminar possíveis falhas na execução de uma tarefa.

Persuasão

Convencer pessoas a adotarem idéias ou atitudes que sugere.

Liderança

Dirigir, orientar e propiciar modificações nas atitudes dos membros de um grupo, visando atingir os propósitos da instituição.

Discrição

Manter reserva sobre fatos de seu conhecimento que não devam ser divulgados.

Criatividade

Produzir novos dados, idéias e / ou realizar combinações originais, na busca de uma solução eficiente e eficaz.

 

 

 
 

 


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